Vertiefungsangebote für ausgebildete MediatorInnen
Wenn am Anfang alles unklar ist…
Methoden und Settings der Prämediation
Nicht immer wird eine Konfliktbearbeitung explizit als Mediation in Auftrag gegeben. Häufig sind zudem die Auftraggeber nicht identisch mit den Konfliktparteien, mit denen gearbeitet werden soll. V.a. im Kontext der Mediation in Organisationen und Arbeitswelt kommt daher einer sorgfältigen Abklärung der Rahmenbedingungen und „Spielregeln“ der Konfliktbearbeitung vor der eigentlichen inhaltlichen Arbeit ein besonderer Stellenwert zu. Oftmals werden diese Punkte in einer gesonderten Prämediations-Sitzung bearbeitet.
Im Seminar werden Orientierungshilfen zur fachgerechten Abklärung und Konfliktrecherche im Vorfeld der Mediation sowie Methoden und Settings zur Gestaltung der Prämediation als eigenständiger Mediationsphase vorgestellt und in Rollenspielen praktisch geübt.
dreitägiges Vertiefungsseminar (16 h)
Termin: 13. - 15.12.2012
Ort: Herrenberg b. Stuttgart
Teilnahmegebühr 325,-- Euro
Seminarleitung: Michael Wandrey
Anmeldung, Info und Beratung unter 07121-38 789 50
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Wenn die Konfliktbearbeitung weder freiwillig noch vertraulich ist..
Methoden und Settings im Umgang mit Zwangskontexten
Eine Vielzahl von Mediationen findet nicht auf Initiative der Konfliktparteien, sondern als Intervention von außen und im Auftrag Dritter statt, wodurch für die Konfliktparteien sowohl die Freiwilligkeit, als auch die Vertraulichkeit zumindest stark eingeschränkt sind.
Im Seminar werden Methoden und Settings zur Erarbeitung eines tragfähigen Arbeitsbündnisses auch in Zwangskontexten vorgestellt und in Rollenspielen praktisch geübt.
dreitägiges Vertiefungsseminar (16 h)
Termin: 02.02.12 - 04.02.12
Ort: Herrenberg b. Stuttgart
Teilnahmegebühr 325,-- Euro
Seminarleitung: Michael Wandrey
Anmeldung, Info und Beratung unter 07121-38 789 50
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Wenn die Vergangenheit übermächtig ist..“
Methoden und Settings im Umgang mit Leidensgeschichten
Wer kennt dies als Mediator/in nicht? Zerstörtes Vertrauen, massive Kränkungen, Verletzungen und Täter-/Opfer-Zuschreibungen blockieren die Orientierung der Konfliktparteien auf die Zukunft und eine lösungsorientierte Mediation im engeren Sinne.
Im Mittelpunkt des Seminars stehen „Entgiftungs-„Methoden und Würdigungstechniken der Konflikthilfe in Abgrenzung zu therapeutischen Interventionen; insbesondere werden der Einsatz von Einzelgesprächen, deren Rückbindung an den runden Tisch sowie Visualisierungstechniken zur Entwicklung einer gemeinsamen Konflikt- und Leidensgeschichte vorgestellt und in Rollenspielen praktisch geübt, um der Vergangenheit ihren abgegrenzten Platz zu geben und auf dieser Basis dann mit der eigentlichen Mediationsarbeit beginnen zu können..
dreitägiges Vertiefungsseminar (16 h)
Termin: 19.04.12 - 21.04.12
Ort: Herrenberg b. Stuttgart
Teilnahmegebühr 325,-- Euro
Seminarleitung: Michael Wandrey
Anmeldung, Info und Beratung unter 07121-38 789 50
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Wenn das Problem nicht zur Methode passt…
Unterschiedliche Mediationsstile fallbezogen einsetzen können
Problem: Das in der Ausbildung gelehrte Grundmodell der Mediation birgt die Gefahr einer schematischen und schablonenhaften Anwendung in sich, wenn auf dieser Basis nicht in der Praxis ein reflektierter Einsatz unterschiedlicher Mediationsstile und –methoden abhängig von der jeweiligen Fallkonstellation entwickelt und erlernt wird.
Unterschiedliche Arten der angestrebten Konfliktlösung und ihre methodischen Auswirkungen. Unterscheidung self-executing/non-self-executing problems. Unterschiedliche Methoden für unterschiedliche Konfliktinhalte. Welche Methodik/welcher Mediationsstil ist wofür angemessen? Wann und wie arbeite ich v.a. ergebnisorientiert? Wann und wie arbeite ich v.a. prozessorientiert/transformativ? Hierzu werden geeignete Orientierungshilfen des Fallverstehens vorgestellt und an Fallbeispielen erprobt.
dreitägiges Vertiefungsseminar (16 h)
Termin: 28.06.12 - 30.06.12
Ort: Herrenberg b. Stuttgart
Teilnahmegebühr 325,-- Euro
Seminarleitung: Michael Wandrey
Anmeldung, Info und Beratung unter 07121-38 789 50
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Arbeit mit Täter-Opfer-Konstellationen
Baustein C der Fortbildungsreihe „Fachberater/in für Konflikthilfe in der Sozialen Arbeit“
Aufbauend auf einer Mediationsausbildung von wenigstens 100 Std. vermittelt der Vertiefungskurs Grundwissen über individuelleVerabeitungsstrategien in Täter- und Opfersituationen sowie geeignete Methoden und Settings der Täter-Opfer-Arbeit im Kontext von Regelverstößen und Grenzverletzungen (u.a. Tatfolge-Konferenzen, Mobbinginterventionen, Opferberatung).
Der inhaltliche Schwerpunkt liegt hierbei auf dem Arbeitsfeld Jugendhilfe und Schule, deshalb besonders geeignet als Vertiefung für SchulmediatorInnen.
Vertiefungskurs (3 Seminare/56 h)
Orte, Termine, Gebühren: s. jeweils Baustein C in den Ausschreibungen der Lehrgänge Fachberater/in für Konflikthilfe in der Sozialen Arbeit in der gleichnamigen Rubrik auf dieser Homepage
Kursleitung: Dagmar Cordes
Anmeldung, Info und Beratung unter 07121-38 789 41
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Mediation in der Sozialen Arbeit
Baustein D1 der Fortbildungsreihe „Fachberater/in für Konflikthilfe in der Sozialen Arbeit“
Aufbauend auf einer Mediationsausbildung von wenigstens 100 Std. stehen komplexe Konfliktsituationen in unterschiedlichen Praxisfeldern der Sozialen Arbeit im Mittelpunkt des Aufbaukurses. Erfüllt zusammen mit einer Ausbildung als Schulmediator/in (BM) die Ausbildungsvoraussetzungen zur Anerkennung als Mediator/in BM.
Aufbaukurs (5 Seminare/106 h)
Orte, Termine, Gebühren: s. jeweils Baustein D1 in den Ausschreibungen der Lehrgänge Fachberater/in für Konflikthilfe in der Sozialen Arbeit in der gleichnamigen Rubrik auf dieser Homepage
Kursleitung: Michael Wandrey
Anmeldung, Info und Beratung unter 07121-38 789 50
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Anti-Gewalt-Training
Baustein D2 der Fortbildungsreihe „Fachberater/in für Konflikthilfe in der Sozialen Arbeit“
Fortbildung zur Anti-Gewalt-TrainerIn in konfrontativer pädagogischer (Gruppen-)Arbeit als Gewaltprävention
Aufbaukurs (5 Seminare/106 h)
Orte, Termine, Gebühren: s. jeweils Baustein D2 in den Ausschreibungen der Lehrgänge Fachberater/in für Konflikthilfe in der Sozialen Arbeit in der gleichnamigen Rubrik auf dieser Homepage
Kursleitung: Dagmar Cordes
Anmeldung, Info und Beratung unter 07121-38 789 41
Falls Sie die Hochschulzertifizierung
als Fachberater/in für Konflikthilfe
interessiert:
Ausbildungen als
Schulmediator/in BM oder Mediator/in BM
sind anrechenbar!